不久后，曾就職雅詩蘭黛、寶潔的三位高層次人才將入職歐詩漫控股集團，分別負責技術研發、電商等工作。同時，歐詩漫還在積極引進一批海外工程師，加大應用研發類人才的招聘。
　　“人才是最有價值的投資?！睔W詩漫控股集團副總裁楊安全介紹，未來三年歐詩漫將引進頂尖人才不少于5人，海外工程師不少于20人，人才和科技領域的投入，在銷售收入的占比將會超過5%。
　　在疫情反復、國際形勢劇變的環境下，面對重重壓力，今年以來歐詩漫卻持續加大對人才和科技的投入，正是企業面向未來發展的布局調整?！拔磥砥髽I的競爭，一定是綜合實力的競爭，核心體現在人才和科技上，根本是人才的競爭?！睏畎踩硎?，未來幾年歐詩漫的人才結構、人才數量都會發生巨大變化。
　　謀定未來，歐詩漫正在以人才濃度對抗技術難度，為的就是練好內功，加快突破新技術，提升企業硬核實力。
　　化妝品是歐詩漫的主導產品。值得關注的是，當前化妝品產業已經進入以功效為核心訴求的時代?！盎瘖y品新規的實施，明確了化妝品功效宣稱要有充分的科學依據，這對產業研發體系和人才儲備都提出了更高的要求?！睔W詩漫生物股份有限公司研發中心總經理霍剛，正在率領團隊從珍珠活性成分、傳輸滲透技術、體外與臨床功效到劑型技術的研究，從而提升企業綜合產品力，以此強化產品功效，真正形成企業自身的研發體系和技術平臺。
　　化妝品產品中的硬核技術，構建了產品的技術壁壘，體現了企業的基礎研究能力和生產工藝水平。近年來，隨著消費者對化妝品功效關注度的提升，相關法規也隨之做出了修訂。這讓企業正在面臨從成分到應用技術的更深層次的競爭，也促使企業要加大對化妝品功效原料的布局。
　　事實上，深耕珍珠產業的歐詩漫，對珍珠原材料的研發技術已經處于國際領先，尤其是美白和抗衰領域更是具有優勢?！澳壳拔覀円呀浹芯堪l現了珍珠中的1437種多肽，并在15款原料產品中有了應用，未來我們的研究成果可能會爆發?！睔W詩漫珍珠基礎研究部總監王菁十分自信地介紹，歐詩漫正在與中國藥科大學、上海中醫藥大學、比利時皇家醫學院等國內外高等院校開展深度的、長期的、戰略性的技術合作，結合表觀遺傳學等前沿技術持續深化對珍珠功效的研究，從而讓消費者在使用珍珠產品的時候，能清楚了解到成分是什么，能怎么樣，為什么有這樣的功效。
　　如今的逆勢投入和布局調整，不禁讓我們想起了十多年前歐詩漫的一次華麗轉型。2008年全球爆發金融危機，經濟寒流來襲之時，2009年的開春，歐詩漫投入2000多萬元冠名舉辦了“走進德清·相約歐詩漫”同一首歌大型演唱會，成功轉“?！睘椤皺C”，自此實現了品牌轉型升級發展，而且享受了十年的發展紅利。
　　亂云飛渡仍從容，保持定力求發展。如今面對不同的發展階段，歐詩漫對人才和技術的大力投入，相信能構筑起企業更強的長期競爭力。